코드시드 ABOUT THE FOUNDER

심재호 · 코드시드 대표 · 27년차 개발자

평탄했던 적은
없습니다.

언어보다 비즈니스를 먼저 이해하는 개발자입니다. 관리자로 전향하는 대신 관리도 할 줄 아는 개발자로 남기로 했고, 마지막엔 가르치는 사람이 되려 합니다. 기억력을 믿지 않아서 전부 적습니다. 아래 능선은 그 기록으로 그렸습니다.

1999년부터 2026년까지의 경력 능선

굵은 글씨 = 큰 전환 · 바위 속 작은 글씨 = 지나온 프로젝트 65건 (마우스를 올리면 밝아집니다)

Click MGM 2000.08 · 지와이인텍 2001.05 · 소프트밴드 2003.02 · 이프렌즈 2006.07 · 유인시스 2006.12 · 한화S&C 2007.07 · 코드시드 대표 2009.01 – 2019.04 · 티쿤글로벌 2018.06 · 퍼브 2019.11 · 한화시스템 2021.10 · 인투비글로벌 2022.12 · 코드시드 2026 —

능선의 모든 지점을 목록으로 보기
  1. 1999무작정 상경 — 대학 1학년을 마치고 휴학, 서울로
  2. 2000.08첫 직장 — 병역특례 · 교육 담당으로 시작
  3. 2001.05CES21 홈페이지 유지보수
  4. 2002.01김동현 TOEIC & TOEFL 홈페이지
  5. 2002.03웹메일 발송기
  6. 2002.06새롬수학교실 홈페이지
  7. 2002.06매직수학 홈페이지
  8. 2002.07Bobos English 홈페이지
  9. 2002.08곽영일 Tok! Tok! English
  10. 2002.09CES21 홈페이지
  11. 2002.09새롬수학교실 LMS
  12. 2003.02Ikissyou 홈페이지
  13. 2003.04로제화장품 홈페이지
  14. 2003.05장난감 나라 쇼핑몰
  15. 2003.07경문대학교 통합 홈페이지
  16. 2003.07아이템트리 현물거래
  17. 2003.09천안대학교 통합 홈페이지
  18. 2004.03아주대학교 통합 홈페이지 19개
  19. 2003 — 2006대학 포털을 짓다 — 한 학교에 사이트 19개까지
  20. 2004.09EBSi 수능 인터넷 방송
  21. 2005.03부산외국어대학교 통합 홈페이지
  22. 2005.07한국조선기자재연구원
  23. 2005.12백석대학교 통합 홈페이지
  24. 2006.04존슨&존슨 인사관리
  25. 2006.07EBSLang 홈페이지
  26. 2006.09전남대 광기술교육센터 수강신청
  27. 2006.12쌍용건설 PI-ERP
  28. 2007.06쌍용건설 공무시스템
  29. 2007.07신한금융지주 EHRD
  30. 2007.07대기업 HRD의 세계로 — 연수·교육 시스템 PL
  31. 2007.11한화S&C EHRD 솔루션
  32. 2007.12동부화재 EHRD
  33. 2008.05대림산업 EHRD
  34. 2008.08한국농촌공사 e-HRD
  35. 2009.01코드시드 창업 — 대표 · PM · 개발을 혼자 겸하다
  36. 2009.02대한생명 위러닝 ASP
  37. 2009.02파리크라상 위러닝 ASP
  38. 2009.02두산인프라코어 EHRD
  39. 2009.11아모레퍼시픽 EHRD
  40. 2010.04두산건설 EHRD
  41. 2010.08한화S&C Web Mobile
  42. 2010.09한화S&C 모바일 교육
  43. 2011.01모바일 교육 2차 고도화
  44. 2011.03대한생명 EHRD 개편
  45. 2012.02한화 밸류데이 시즌2
  46. 2012.10청소년폭력예방재단 교육
  47. 2012.11푸르넷 초등교육
  48. 2013.01동양 스마트에듀원
  49. 2013.03한화 밸류데이 시즌3
  50. 2013.06한화 글로벌아카데미 ASP
  51. 2013 — 20141기의 정점 — 한 해 네다섯 개 프로젝트를 동시에
  52. 2013.09한화 LanguagePOP
  53. 2014.02하나금융 비전교육
  54. 2014.05한화 SmartWe2 유지보수
  55. 2014.07한화 글로벌교육 파일럿
  56. 2014.08한국법학교육원 올에듀넷
  57. 2015.01서울대병원 사이버연수원
  58. 2016.02한화테크윈 e-HRD
  59. 2016.05한화 SmartWe2 리뉴얼
  60. 2018.05매일 아침 쓰기 — 2018.05.23부터 아침마다
  61. 2018.06티쿤글로벌 독립마켓
  62. 2019.04폐업 — 경영은 내가 잘할 수 있는 일이 아니었다
  63. 2019.11한국금융연수원 통합연수
  64. 2020.02농심 교육정보
  65. 2020.07금융연수원 통계 고도화
  66. 2020.10진학관리 시스템
  67. 2021.02KIRD 알파캠퍼스 실시간 강의
  68. 2021.08삼성전자 MeetUp
  69. 2021.10한화시스템 aiCodi
  70. 2021.10ESG라는 새 땅 — 대기업 ESG 경영관리 시스템 PL
  71. 2022.02한화시스템 ESGON
  72. 2022.12숭실대 META 어드바이저
  73. 2023AI를 개발 동료로 — ChatGPT가 나오자마자 구독, 개발에 바로 투입
  74. 2024.05KB그룹 ESG 정보공시시스템
  75. 2024.05금융그룹 ESG 공시 — ESG 정보공시시스템을 짓다
  76. 2025.03벼랑에 매달린 1년 1개월 — 계약 만료. 일이 끊기자 동력도 꺼졌다. 그 바닥에서 에이전트와 다시 일어섰다.
  77. 2026.06한화그룹 ESG 정보공시시스템 · 순수 AI 구축
“더 좋은 선택은 없다. 최선의 선택만 있다.”
고른 뒤에 최선으로 만든다. 결과가 나쁘면 후회 대신 수습하고, 그다음 복기한다.
“삽질은 AI 탓이 아니라 내 설명이 부족한 탓이다.”
AI에게 일을 시키는 법은 사람에게 일을 맡기는 법과 같다.
“경력 N년은 N년치 실력이어야 한다.”
해마다 한 번, 올해 나는 재탕하지 않았는지 스스로 묻는다.